記得毅順模具拋光廠去人才市場(chǎng)招模具拋光技工，薪資要求基本在7000-8000元的范圍，雖說技術(shù)工不太好招，但總算招些人。時(shí)隔一年，工廠忙起來又得招兵買馬，模具拋光技師開價(jià)9000元，甚至有開10000元的，還要求各種福利，容不得雇主打丁點(diǎn)折扣，總想此地不留爺，自有留爺處。

這就是現(xiàn)在模具拋光廠的窘?jīng)r，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)如此，這是客觀存在的，要想安身立命，非自我革命不成。然而，越是稀缺的便越有價(jià)值，再高的市場(chǎng)價(jià)都是這幫技術(shù)員該得的。除了用人荒拋光廠還面臨許多難題，比如節(jié)節(jié)攀升的租金，原材料，管理成本，服務(wù)成本，越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)，越來越高的品質(zhì)要求。

其實(shí)做毅順小編想說的是模具拋光廠的利潤(rùn)并不高，因?yàn)楣r(jià)和材料、租金、運(yùn)輸?shù)缺境筛撸缘怪亮藪伖饫麧?rùn)低。很多拋光廠的老板都轉(zhuǎn)業(yè)，然而毅順卻一直堅(jiān)守戰(zhàn)地，面對(duì)殘酷市場(chǎng)，如履薄水，只為幫助更多客戶解決更多問題。